Sicherheit bei Terex

Bei Terex ist Sicherheit eine absolute Lebenseinstellung. Wir haben uns dem Ziel "Zero Harm" verschrieben und erwarten von allen Teammitgliedern, dass sie sich für dieses Ziel einsetzen und sich gegenseitig zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit verpflichten. Die Sicherheitskultur ist tief in unserem Unternehmen verwurzelt und befähigt unsere Teams, sicheren Arbeitspraktiken Priorität einzuräumen. Wir stellen unseren Teammitgliedern die Werkzeuge, Schulungen und Systeme zur Verfügung, die sie benötigen, um ihre Arbeit sicher zu planen und auszuführen. Von allen Teammitgliedern wird erwartet, dass sie ihre Arbeit unterbrechen, wenn sie einen unsicheren Zustand, ein gefährliches Verhalten oder eine Situation, die ein Risiko für das Team darstellt, beobachten. Von unseren Führungskräften wird erwartet, dass sie eine Sicherheitskultur fördern, sicherstellen, dass ihre Teams für sichere Arbeitsabläufe ausgerüstet sind, und die Unterbrechung einer Arbeit unterstützen.

zeroharm

Lebensrettende Verhaltensweisen


9 lebensrettende Verhaltensweisen haben sich als entscheidend für die Verhinderung schwerster Unfälle erwiesen. Diese nicht verhandelbaren Regeln sind für alle Teammitglieder verpflichtend und werden durch die Safety Leadership Standard Work unseres Unternehmens unterstützt, die die Erwartungen an Führungskräfte im gesamten Unternehmen festlegt.

I protect myself


Ich schütze mich selbst

gegen Absturz bei Arbeiten in großer Höhe.

I stand clear


Ich stehe klar

der Gefahrenzone durch instabile/hängende Werkzeuge.

I verify isolation


Ich überprüfe die Isolierung

- Verschließen Sie das Schild und versuchen Sie es - wenn die Arbeit mit gefährlicher Energie verbunden ist.

I follow


Ich folge

 mein Hebeplan: Kein Plan. Kein Lift.

I obtain authorization


Ich erhalte die Genehmigung 

und überprüfen Sie die Luftqualität, bevor Sie einen geschlossenen Raum betreten.

I check


Ich prüfe

dass meine Verriegelungen und Schutzvorrichtungen an meinen Geräten korrekt funktionieren und niemals umgangen werden.

I wear


Ich trage

meinen Sicherheitsgurt.

I position myself


Ich positioniere mich

in einer sicheren Zone in Bezug auf sich bewegende Geräte.


Ich mache eine Pause

und bitte meinen Vorgesetzten um Hilfe, wenn ein Zustand nicht sicher ist oder ich diese Maßnahmen nicht ergreifen kann. Wenn ein Beinaheunfall auftritt, melde ich ihn sofort.

Verhaltensweisen zur Verletzungsprävention


Die Verhaltensweisen zur Verhütung von Verletzungen (Injury Prevention Behaviors, IPBs) bei Terex sind von grundlegender Bedeutung für die Sicherheit unserer Teammitglieder. Diese Verhaltensweisen wurden sorgfältig entwickelt und basieren auf den häufigsten Risiken, mit denen unsere Mitarbeiter konfrontiert sind, was sie zu einem entscheidenden Faktor für die Vermeidung von Verletzungen macht.

Seek Help for Discomfort


Hilfe bei Unwohlsein

Don’t Use Excessive Force


Wenden Sie keine übermäßige Gewalt an

Careful Material Handling


Sorgfältiger Umgang mit Material

Firm Foundation


Festes Fundament

Keep Hands and Fingers Clear of Machines


Hände und Finger von Maschinen fernhalten

Always Wear Gloves


Tragen Sie immer Handschuhe

Follow Standard Work


Standardarbeit befolgen

Know What Moves


Wissen, was sich bewegt

Report Near Misses


Beinahe-Unfälle melden

Innovative Produkte, die sichere Arbeitspraktiken fördern

Sicherheit für unsere Endanwender hat oberste Priorität. Unsere Vertriebspartner, Kunden und Endverbraucher vertrauen darauf, dass Terex Produkte herstellt, die den Endverbrauchern helfen, ihre Arbeit sicher auszuführen und Baustellen effizienter zu betreiben. Terex hat sich seit langem der Entwicklung, Herstellung und dem Verkauf von Produkten verschrieben, die sichere Arbeitsmethoden fördern. Wir entwickeln ständig neue Produkte und Funktionen, wobei wir stets die Sicherheit der Bediener unserer Geräte und der Gemeinden, in denen diese Geräte eingesetzt werden, berücksichtigen. Unsere Qualitätsstandards und -praktiken sind streng. Alle Terex Produkte werden in Übereinstimmung mit den für das jeweilige Produkt geltenden Normen und Vorschriften entwickelt und hergestellt.

Produktqualität und Konformität

Unser Ziel ist es, dass jede Maschine, die unsere Werke verlässt, von hoher Qualität und frei von Fehlern ist. Die Null-Fehler-Qualität ist ein Schlüsselelement des Betriebssystems der Materialverarbeitung. Die Null-Fehler-KPIs werden verfolgt, und bei Bedarf werden Gegenmaßnahmen ergriffen. Qualität und Sicherheit gehen Hand in Hand.


Vor mehr als zwei Jahren führte Genie sein Markenversprechen “Quality By Design” ein, das das seit fast 60 Jahren bestehende Engagement von Genie für Qualität für Kunden und Teammitglieder unterstreicht. Quality By Design" umfasst alle Aspekte des Genie-Betriebs und ist ein integraler Bestandteil des Fertigungsprozesses - ganz im Sinne des Terex-Ziels, qualitativ hochwertige und fehlerfreie Maschinen herzustellen.


Terex verpflichtet sich, seine Kunden und Produktnutzer zu schützen, indem wir sichere Produkte kaufen, entwickeln, herstellen und verkaufen, die den Normen und Vorschriften für die Märkte, in denen wir tätig sind, entsprechen. Diese Verpflichtung erfordert unsere Mitarbeit in Branchenorganisationen und Normenentwicklungsausschüssen sowie die kontinuierliche Überwachung von Vorschriften weltweit, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Vorschriften entsprechen.


Zu den wichtigsten Rechtsvorschriften zur Produktqualität und zur Einhaltung von Vorschriften gehören:

Committed to Diversity, Equity & Inclusion

Terex hat sich verpflichtet, Vielfalt auf allen Ebenen unserer weltweiten Belegschaft zu rekrutieren, zu fördern, zu entwickeln und zu erhalten. Wir fördern, schätzen und unterstützen Teammitglieder jeder Rasse, jeden Geschlechts, Alters, jeder Fähigkeit, Religion, Orientierung, Identität und Erfahrung. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt der Hintergründe, Denkweisen und Erfahrungen zu Innovationen und besseren Entscheidungen führt.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung

Teammitglieder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu erreichen


Engagierte, fähige und hochqualifizierte Teammitglieder sind der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung unserer Geschäftsstrategie Execute, Innovate, Grow.

Erhebungen
Engagement ist der Schlüssel zur Umsetzung unserer Geschäftsstrategie und zum Erreichen unserer Unternehmensziele. In Übereinstimmung mit den Terex Way-Werten Respekt, dienende Führung und Verbesserung führen wir jährlich eine Umfrage zum Engagement durch und reagieren dann auf den Input unserer Teammitglieder.
Programm für junge Talente
Terex verfügt über mehrere Programme zur Förderung von Nachwuchskräften, darunter zwei Programme zur Entwicklung von Führungskräften, Praktikums- und Ausbildungsprogramme.
Wohlbefinden der Mitarbeiter
Terex kümmert sich seit langem um das körperliche, emotionale, geistige und finanzielle Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und deren Familienangehörigen. Wir bieten Wellness-Programme an, die unsere Teammitglieder und ihre Familien unterstützen.
Schulungen
Unser Unternehmen bietet eine breite Palette von Schulungsprogrammen an, um Teammitglieder in ihren derzeitigen Funktionen und bei der Erreichung von Aufstiegsmöglichkeiten zu unterstützen.

Engagiert und beteiligt in unseren lokalen Gemeinschaften


Wie in unserer Zielsetzung dargelegt, tragen unsere Produkte dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Wir helfen beim Bau von Krankenhäusern, Schulen und wichtiger Infrastruktur.

Wohltätige Beiträge


Einer unserer wichtigsten Werte ist das bürgerschaftliche Engagement, und wir verkörpern diesen Wert, indem wir unsere Teammitglieder ermutigen, sich in ihren lokalen Gemeinschaften zu engagieren. Dies kann viele Formen annehmen, aber die eine Konstante ist, dass es geschieht. Im Jahr 2023 leistete Terex einen Beitrag zu diesen und anderen gemeinnützigen Organisationen.

Es gibt mehr

Wenn Sie mehr über unsere Nachhaltigkeitsstrategie erfahren möchten, lesen Sie bitte unseren Nachhaltigkeitsbericht 2023.