In Terex la sicurezza è uno stile di vita senza compromessi. La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta perché garantisce il benessere dei membri del nostro team. Siamo fermamente decisi ad impegnarci per raggiungere l'obiettivo “Zero infortuni” e ci aspettiamo che anche tutti i membri del team si impegnino in tal senso. La nostra cultura Zero Infortuni non riguarda solo le risorse e i programmi, ma una mentalità orientata al miglioramento della sicurezza del nostro team.
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I comportamenti salvavita


Per sostenere il nostro approccio Zero infortuni, puntiamo sulla prevenzione degli infortuni gravi o mortali (SIF) tramite nove comportamenti salvavita, individuati come fondamentali per evitare gli incidenti più gravi. Tutti i membri del team sono tenuti a seguire queste regole obbligatorie e non negoziabili, avvalendosi del documento Lavoro standard in materia di sicurezza del team dirigente della nostra azienda, che stabilisce le aspettative per i leader di tutta l'organizzazione.

I protect myself


Mi proteggo


dalle cadute durante il lavoro in quota.

I stand clear


Sto lontano


dalla zona di pericolo e dai carichi instabili/sospesi.

I verify isolation


Verifico l'isolamento


elettrico, tramite blocco, segnalazione e controllo, quando il lavoro si svolge in presenza di tensioni pericolose.

I follow


Mi attengo


al mio piano di sollevamento: Nessun piano Nessun sollevamento

I obtain authorization


Mi procuro l'autorizzazione


e verifico la qualità dell'aria prima di entrare in uno spazio ristretto.

I check


Controllo


che gli interblocchi e le protezioni dei miei macchinari funzionino correttamente e non li disinserisco mai.

I wear


Indosso


la cintura di sicurezza.

I position myself


Mi metto


in una zona sicura rispetto ai macchinari in movimento.


Sospendo


il lavoro e chiedo aiuto al mio supervisore se una situazione non è sicura o se non è possibile intraprendere queste azioni. Se si verifica un incidente mancato, lo segnalo immediatamente.

Comportamenti di prevenzione degli infortuni


I nostri comportamenti per la prevenzione degli infortuni (IPB) sono stati sviluppati tenendo conto dei rischi più frequenti per la nostra forza lavoro e sono fondamentali per garantire la sicurezza dei membri del nostro team. I comportamenti IPB costituiscono un linguaggio universale per riconoscere ed esaminare i fattori chiave che contribuiscono agli infortuni in Terex.

Seek Help for Discomfort


Cerca aiuto in caso di difficoltà

Don’t Use Excessive Force


Non utilizzo una forza eccessiva

Careful Material Handling


Gestione attenta dei materiali

Firm Foundation


Una base solida

Keep Hands and Fingers Clear of Machines


Tengo mani e dita lontano dalle macchine

Always Wear Gloves


Indosso sempre i guanti da lavoro

Follow Standard Work


Seguo il lavoro standard

Know What Moves


Sono consapevole delle parti in movimento

Report Near Misses


Segnalo gli incidenti mancati

Cultura e inclusione

La priorità che diamo alla cultura della sicurezza e all'inclusione crea un ambiente di lavoro dinamico. Crediamo che la diversità di esperienze e di punti di vista migliori la collaborazione, aumenti la creatività, favorisca la risoluzione dei problemi e la produttività, produca una maggior soddisfazione sul lavoro e promuova una cultura del successo. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro positivo in cui tutti siano trattati con rispetto, equità e in modo non lesivo della dignità.

Coinvolgimento dei membri del team


Per il successo della nostra strategia aziendale “Execute, Innovate, Grow” sono necessari membri del team impegnati, capaci e competenti. Se si ascoltano i loro pareri e si attuano miglioramenti sostanziali, il nostro team si sente valorizzato, impegnato e motivato a raggiungere i propri obiettivi.

Impegno per la comunità

 

Ci sforziamo di essere in prima linea nelle comunità in cui operiamo. La Responsabilità sociale è anche uno dei nostri valori chiave e lo concretizziamo invitando le nostre sedi e i membri del nostro team a impegnarsi in tal senso. Promuovendo il volontariato, sostenendo cause ed eventi locali e favorendo collaborazioni con organizzazioni locali, contribuiamo a dare un sostegno significativo alla comunità.

In quanto Società con un ruolo leader nella comunità, riteniamo importante impegnarci in iniziative importanti che abbiano un impatto positivo sui luoghi in cui i membri del nostro team vivono e lavorano. I nostri piani per il futuro prevedono di continuare a sostenere le comunità locali attraverso iniziative di sensibilizzazione, studiate in base alle loro esigenze. Di seguito sono elencate alcune delle organizzazioni senza scopo di lucro che sosteniamo.

C'è di più

Per saperne di più sulla sostenibilità di Terex, leggete il nostro Rapporto sulla sostenibilità 2024.