Le programme Déontologie et respect des lois de Terex
Terex s’est engagée à créer et à préserver une culture d'entreprise déontologique basée sur les valeurs incarnées par la Méthode Terex, et plus particulièrement la valeur d'intégrité, qui fait partie de notre ADN. À nos yeux, il ne suffit pas qu'un acte soit légal ; il doit également être respectueux de l'éthique et s'aligner sur les valeurs de notre Méthode Terex.
Le code de déontologie et de conduite de Terex
Les défenseurs des pratiques commerciales
Service d'assistance
Protection des droits de l'homme
La défense des droits de l'homme va dans le sens des valeurs de notre Méthode Terex. Nous respectons, soutenons et nous soucions des droits de l'homme et des libertés fondamentaux de tous. Les droits de l'homme constituent le fondement d'une société équitable, juste et durable. Le devoir de protéger les droits de l'homme incombe à tous les membres d'équipes.
Nous imposons à nos fournisseurs des normes strictes et nous attendons d'eux qu'ils se montrent responsables sur le plan social, juridique et déontologique. Nous attendons de tous les fournisseurs qui traitent avec Terex qu'ils respectent les pratiques en matière de droits de l'homme, de travail, de santé et sécurité, d'environnement et d'éthique professionnelle qui sont définies dans notre Code de conduite des fournisseurs et dans la déclaration ci-dessous.
Terex ne produit ni ne vend aucun équipement ou service en Russie, directement ou indirectement.
Protection des données
Cybersécurité
Un conseil d'administration engagé, diversifié et indépendant
Le conseil d'administration de Terex prône une conduite déontologique et une solide gouvernance d'entreprise. Il supervise l'orientation stratégique de notre société, défend les intérêts à long terme de nos parties prenantes et pousse les dirigeants à assumer leurs responsabilités.
En savoir plus
Pour en savoir plus sur notre stratégie en matière de durabilité, veuillez lire notre rapport 2023 sur ce sujet.