La nostra finalità
Contribuire a migliorare la vita delle persone di tutto il mondo.
La nostra missione
Fornire soluzioni ai nostri clienti di macchinari e prodotti industriali che garantiscano la produttività e un buon rendimento dell'investimento
La nostra visione
Membri del team
Essere il migliore e il più sicuro ambiente di lavoro del settore, a giudizio dei nostri membri del team.
Clienti
Essere l'azienda più attenta alle esigenze dei clienti del settore, secondo quanto stabilito dai nostri clienti.
Finanziari
Essere la società più redditizia del settore in termini di rendimento del capitale investito (ROIC).
I valori The Terex Way
In tutto ciò che facciamo in Terex, siamo ispirati dai valori condivisi di The Terex Way. Questi valori vengono presentati sin dal primo colloquio di lavoro fino a farli diventare un elemento integrante nello svolgimento quotidiano delle nostre mansioni e sono oggetto di discussione nei colloqui per la valutazione annuale delle prestazioni. I nostri valori ispirano il modo in cui conduciamo la nostra attività nei confronti di tutti i soggetti interessati: membri del team, clienti, azionisti, fornitori, comunità e altri. I nostri valori orientano costantemente la nostra attenzione verso la cultura della sicurezza Zero infortuni, una forte governance, l'impegno diversità, equità e inclusione (DEI), la gestione responsabile dell'ambiente e il sostegno delle comunità in cui viviamo e lavoriamo.
Integrità
- Non sacrificheremo mai l'integrità per i profitti.
- Tutte le nostre transazioni commerciali avvengono all'insegna della trasparenza.
- Siamo responsabili di fronte ai nostri membri dei team, ai clienti e agli azionisti del nostro operato per il raggiungimento dei nostri obiettivi tutelando al contempo la nostra reputazione e il nostro patrimonio.
Rispetto
- Creiamo un ambiente sicuro e sano per i nostri membri del team.
- Trattiamo tutte le persone con dignità e rispetto.
- Per noi le differenze di mentalità, esperienza e cultura sono un patrimonio prezioso.
- Trattiamo tutte le persone con dignità e rispetto.
Miglioramento
- Cerchiamo modi nuovi e più efficienti di operare, eliminando gli sprechi e migliorando continuamente.
- Mettiamo in discussione lo status quo e indichiamo ai membri del team obiettivi ambiziosi.
- Lavoriamo in team superando i confini.
Leadership al servizio degli altri
- Operiamo per soddisfare le esigenze dei nostri clienti, investitori e membri del team.
- Noi favoriamo una "catena di sostegno" piuttosto che una "catena di comando".
- Chiediamo cosa possiamo fare per essere d'aiuto.
Coraggio
- Abbiamo il coraggio, come individui e come professionisti, di fare la cosa giusta e di assumerci dei rischi, sapendo che ciò può portarci a successi ma esporci talora anche a fallimenti.
- Prendiamo decisioni e le trasformiamo in azioni.
- Non rimproveriamo coloro che sbagliano, ma solo coloro che rifiutano di imparare.
Responsabilità sociale
- Ci comportiamo con senso di responsabilità a livello globale, nazionale e locale.
- Ci prendiamo cura dell'ambiente nelle comunità in cui svolgiamo la nostra attività.
- Ci adoperiamo per far sì che il mondo in cui viviamo sia un posto migliore.