A Terex acredita que a reputação está entre os ativos mais valiosos. Essa filosofia estabelece a conduta para os relacionamentos que uma empresa mantém com seus colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas, as comunidades em que atua, o público em geral e suas concorrentes. A Terex se dedica a praticar boas normas de ética e conduta com seus executivos, diretores e colaboradores. Essa dedicação tem muitos aspectos, incluindo evitar conflitos de interesse, manter a confidencialidade de informações, assegurar o cumprimento das leis, promover um ambiente de trabalho de respeito mútuo, utilizar corretamente os ativos da empresa e observar os procedimentos de contabilidade e controle para garantir o registro, a divulgação e a comunicação da informação com exatidão.

O comportamento ético da Terex e de seus colaboradores tem precedência sobre lucro, faturamento ou outros padrões de sucesso. Acreditamos que a conduta ética não é apenas correta, mas também resultará em sucesso para a Terex.

O Código de Ética e Conduta da Terex se aplica aos colaboradores da Terex em todo o mundo e reflete a nossa expectativa de que todos os colaboradores ajam sempre de maneira responsável, legal e ética. O nosso Código está disponível em 12 idiomas nos links abaixo.